Consulting

Sie sind in einer internationalen Organisation tätig?

Sie arbeiten in Ihrem Unternehmen länderübergreifend?

Sie finden das Thema „Interkulturalität“ nicht nur spannend, sondern anregend?

Wir begleiten Sie, wenn Sie


Markteintritt in einem anderen Land

Wenn Sie in ein anderes Land expandieren wollen, bereiten wir den interkulturell sensiblen Markteintritt für Ihr Unternehmen / Ihre Organisation vor. Wir machen zu entsendende Mitarbeiter interkulturell fit bezogen auf die Zielkultur. Cultural Awareness unter den Mitarbeitern der künftigen Niederlassung können wir gemeinsam mit Ihren HR-Spezialisten in Ihr Unternehmensleitbild integrieren. Wir schaffen Synergien durch interkulturelle Verständigung und Kompetenz. Unser Motto dazu: Excellence needs diversity!

Cultural Due Diligence

ist ein wichtiges Mittel bei Übernahmen oder Unternehmenszusammenschlüssen. Im ersten Ansatz wird einmal das Zielunternehmen auf seine spezifische Unternehmenskultur untersucht. Dann wird die eigene Unternehmenskultur „ermittelt“. Schließlich werden Maßnahmen überlegt, wie die beiden Kulturen synergetisch zusammen arbeiten können um das von Ihnen gewünschte Ziel zu erreichen. Unser Know How ist State of the Art und bietet Ihnen maßgeschneiderte Mittel zum Erfolg durch interkulturelle Kompetenz in der global komplexer werdenden Umgebung.

Projekte mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

benötigen ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz. Wir briefen Sie und Ihre Mitarbeiter zu diesem Thema, bieten Workshops und Trainings auch zum Thema Diversity und zeigen Ihnen und Ihren Mitarbeitern, wie Sie mit einem interkulturell diversen Team Top-Performance abliefern können! Unser Motto: Excellence needs diversity!

Internationale Meetings interkulturell sensibel und erfolgreich abwickeln:

Wir zeigen Ihnen, worauf’s ankommt, wenn Sie ein größeres Event planen und aus Ihrem international agierenden Unternehmen / Ihrer Organisation eine Zusammenkunft, einen Kongress oder ähnliches veranstalten: der Erfolg solcher Veranstaltungen wird auch durch die interkulturelle Kompetenz aller Beteiligten gesichert. Wir moderieren, wir bereiten vor: auch schon durch sensible Themenauswahl kann Ihre Veranstaltung zum Erfolg werden.

Haben Sie sich schon einmal gewundert, wieso nackte Zahlen und Faktenaufzählungen in einer ansonsten perfekten Präsentation nicht gut angekommen sind? Das kann zum Beispiel daran gelegen haben, dass Menschen aus anderen Kulturen ein ganz anderes Verhältnis zu Zahlen haben. Eine unterschiedliche Werteskala besitzen. Denen noch einige integrative Fakten fehlen, um ein Bild aus deren Sicht ganz zu machen...

Austausch mit interkulturell kompetenten Frauen und Männern verschiedenster Fachrichtungen:

Sie haben das Gefühl, dass in Ihrem Unternehmen / in Ihrer Organisation das Thema Kultur und Interkulturalität eine große Rolle spielt? Sie finden auch, dass Sie noch mehr darüber wissen wollen, was es mit dem viel zitierten Begriff auf sich hat? Sie suchen Diskussionsteilnehmer, weil Sie über Interkulturelle Kompetenz eine Veranstaltung, ein Forum veranstalten wollen? Oder weil Sie denken, dass in Ihrem Unternehmen / Ihrer Organisation das Thema Interkulturalität einen höheren Stellenwert haben sollte?

Sprechen Sie mit uns, wir ermitteln gemeinsam mit Ihnen, wo Ihr Bedarf liegt!